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昨日あたりから、BLOGOSとか、＠Niftyニュースあたり経由で、まとめサイトなんかで騒がれている、この記事。
 

無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」 有名IT企業の「非情」

http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_1229.html

ひどいね。いや、楽天がひどいんじゃないよ。こんな記事を拡散してる「自称メディア」がひどい。

記事の中身をかいつまんでまとめると、次のような主旨です。

• 「教えて！goo」で読んだんだけど、某楽天の有名無料社食は社員しか使わせてもらえないんだって
• 派遣社員は食堂を使えないどころか、自分のデスクで食事をすることも許されないし、休憩室や会議室も使わせてもらえないんだって
• 派遣スタッフは「近くのイオンのフードコートで食え」って言われたんだって
• ひどい話だね。外資系グローバル企業で勤務しているという回答者も「うちじゃ派遣社員も休憩スペースや電子レンジ使える」って言ってるし。
• 厚労省も「派遣先では診療所や給食施設を使えるように便宜を図れ」って言ってるし。
• 某楽天はひどい会社だね。労働者派遣法に違反してんじゃないの？

いやー。これはないわ。裏取りもせずに、教えて！gooのカキコだけを根拠に、こういう事書いちゃダメだわ。風説の流布で業務妨害だわ。
元記事を書いたキャリアコネクションも、それを記事として面白可笑しく広げてるBLOGOSや＠Niftyニュースも、メディアとして失格。
ひょっとしてそういうことがあるかもしれないとジャーナリスティックに感じるのなら、ちゃんと取材してウラを取りましょうね。

「あの会社ならこういうことをやりかねん」とか「あの経営者ならそういうことを言うかもしれない」とか、心のどこかにそういうイメージがある人が多いせいで簡単に拡散してしまっているという面はあるのかもしれないけれど、賢明なる読者の皆さんは、こんなのに踊らされちゃだめですからね。

メディアリテラシーって、そういうこと。